MIZUKI SAWAHATA　エンジニア

INTERVIEW

どんな学生生活を送っていましたか？

SLJに入社を決めた理由を教えてください！

社内や社員の雰囲気で決めました。

SLJの面接は自分の話1つ1つにリアクションをしてくれて、自分のことを見てくれる会社だなと感じました。

会社のInstagramを見たらいい意味で程よくふざけ合っていて、今まで受けたIT業界とは違う印象を持ちました。

「働くなら楽しく働きたい！」と私の中で理念があったので、ワイワイしている社員を見て、私もここで働きたいなと思いました！

研修後の業務について教えてください！

現在はSI事業部のエンジニアとしてCOBOL言語を用いて、某運送会社の開発支援を行っております。

基本的に少数体制ですが、案件を転々とすることもあり、時には何十名もいるチームに所属する事もあります。

主にプログラミングやテストを行いますが、詳細設計や要件の調査も行ったりします。

SLJの好きなところはどこですか？

新卒1年目の時にで1番大変だったことは何ですか？

入社後に始まる2か月間のプログラミング研修が一番大変でした。

未経験で入社して知識量もだいぶ浅はかだったので、毎日のように知らない単語や慣れない作業を覚えることに精一杯でした。

その中でも乗り越えられたのは、同期と毎日のように夜にオンラインで勉強したり復習したりと互いに支え合うことができたからです。

SLJとの関わりはありますか？

たくさんあります！

社内PJに参加した分関わりは増えていきますし、食事に行ったりプライベートで遊びに行ったりしている方は多いです！

私は採用PJや若手リーダー研修に参加しているので、社員とは週1回以上は関わる機会があります！
採用PJでは、求職者との面談をしたり社員にインタビューなどもするので、社内社外ともに幅広い方と関わることが出来ています。

なぜ社内PJに参加しようと思ったのですか？

SLJでどのように成長していきたいですか？

SLJのバリューに沿った成長を遂げたいです。

若手リーダー研修では、毎週自分の課題や経験をシェアしていますが、その分先輩社員からもシェアをいただけるので、自分の中の思考や行動範囲が広がります。

「人の役に立つ・果敢に挑戦する・プロの仕事をする」この３つを意識して、「1年前の自分よりも成長した」と毎年思えるようにしていきたいです。

そしてこれから入社する人達が困った時に「澤幡さんに聞いてみよう」と自分の名前を真っ先に上げてもらえるような人になりたいです。